Maj Równości to inicjatywa Miasta Krakowa, której celem jest stworzenie równościowego programu kulturalnego, angażującego jak najwięcej miejskich instytucji kultury. W Ośrodku Kultury Norwida zaplanowano dwa warsztaty dostępnościowe dla kadr kultury. Obowiązują zapisy poprzez e-mail (zapisy_artzona@okn.edu.pl) lub formularz, dostępny na stronie www.okn.edu.pl.
UsłyszMY się. Komunikacja, która buduje mosty – to warsztat NVC dla kadr kultury realizowany przez Pracownię Praktyk Rozwojowych. Podczas wydarzenia przyjrzymy się bliżej naszej komunikacji i podejściu w ramach Porozumienia bez Przemocy. Zobaczymy, co otwiera na kontakt z drugim człowiekiem, jak uważność i empatia mogą wesprzeć w otwartej komunikacji, a także jakie komunikaty, słowa i zachowania sprawiają, że zmniejsza się nasza wzajemna chęć kontaktu. Przyjrzymy się także empatii – czym ona jest, a czym nie oraz modelowi czterech kroków w komunikacji empatycznej. To praktyczny warsztat, podczas którego odbędzie się praca w parach oraz w grupach, z elementami mini-wykładu. Będziemy bazować na własnych przykładach z życia, by móc wykorzystać umiejętności w pracy i życiu osobistym. Warsztat poprowadzi Justyna Ciahotna.
Jak budować relacje? O kompetencjach przyszłości w świecie pełnym zmian. Emocje, relacje, więź – to kompetencje przyszłości, które w świecie permanentnej zmiany są niezbędne w pracy animatorów i animatorek. Celem warsztatu jest przyjrzenie się emocjom, znaczeniu komunikacji i uważności na potrzeby innych, a także poruszenie zagadnień związanych ze wzmacnianiem kompetencji takich jak: budowanie relacji, współpraca zespołowa czy praca w partnerstwie. Mapując zagadnienia, uczestnicy i uczestniczki zastanowią się, jak projektować działania w instytucjach, by odpowiadały realnym potrzebom osób korzystającym z oferty instytucji, by wzmacniały ich poczucie bezpieczeństwa oraz dawały przestrzeń do współtworzenia działań. Warsztat poprowadzi Wioletta Szuba.